«Как подняться от неудач к успеху в продажах» от самого дорогого торгового агента Френка Беттджера. Автор делится секретами успеха, которые помогут поднять доходы от сделок в разы. Предлагаются проверенные техники, практические советы книги для менеджера проектов и даже редкие уловки, которые точно будут полезны.
- Поэтому в сегодняшней подборке рекомендуемых книг от УНИКА – только серьёзные издания.
- Опыт авторов на практике доказывает пользу «нетворкинга».
- Обязательная к прочтению книга для менеджеров всех уровней.
- Методики и инструменты, разработанные авторами и представленные в этой книге, помогут вам создать культуру, в которой люди заточены на результат.
- Роман об управлении проектами» предлагает представить, что было бы, если выкрасть крутого управленца, дать ему неограниченные ресурсы и предложить развить экономику выдуманной страны.
thoughts on “ТОП 25 книг по менеджменту в 2018 году”
Он также щедро делится лайфхаками, позволяющими создать бизнес с активами $585 млрд. Принципы GTD и техники, описанные в книге, помогут менеджеру грамотно управлять приоритетами и победить хаос в проектных задачах. Соблюдение принципов GTD помогает менеджерам во всем мире правильно решать ежедневные задачи, повышать эффективность работы и, при Веб-программирование этом, не создавать лишние стрессовые ситуации. Голдратт написал книгу о бизнес-процессах и завернул ее в художественную форму для лучшего восприятия. Вы узнаете как можно стать увереннее в себе, построить карьеру, наладить взаимоотношения с партнерами и добиться успеха в ведении бизнеса.
«Как создать продукт, который полюбят. Опыт успешных менеджеров и дизайнеров» Скотт Херф
В книге много примеров, работающих советов и наглядных иллюстраций, благодаря которым материал легко воспринимать и запомнить. Труд Ли Куан Ю нужно читать всем, кто хочет построить успешную организацию, даже имея немного ресурсов. «Думай медленно, решай быстро» — это не очередное мотивационное чтиво, а тщательный разбор типовых ситуаций и масса ценных рекомендаций для их решения. Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Эта книга — второе издание на русском языке, более https://deveducation.com/ расширенное и максимально приближенное к оригиналу.
«Танец продавца, или нестандартный учебник по системным продажам»
Среди авторов такие яркие личности и известные специалисты, как Джон Коттер, Дэниел Гоулман, Маркус Бакингем и другие. Первая помогает понять пользователя и его цели, которые как правило имеют мало общего с вашим продуктом и фичами. Вторая — левелап в мастерстве письма, что безусловно критичный навык для любого продакт менеджера. Есть сотни примеров, когда крутые продукты создаются без теоретической базы, а команды управляются людьми без формального образования.
Эффективные техники продвижения товаров и услуг», Светлана Иванова. Учимся правильно спрашивать и слышать, выявляя потребности. Анализируем невербальное поведение и все, что поможет добиться 100-процентного результата. Пособие, обучающее эффективным «продажным» техникам, от основ и способов переговоров.
Поэтому я взял за правило искать и находить тех, кто уже имел дело со стоявшими перед нами проблемами, изучать, как они работали над их решением и каких результатов добились. Касалось ли это строительства нового аэропорта или изменений в наших методах обучения, я посылал заграницу команду служащих, чтобы изучить опыт тех стран, которые добились в этом деле успеха. Я предпочитал взбираться наверх, опираясь на плечи тех, кто шел впереди нас. Считаю, что рекомендации, которые дают Джефф Смарт и Рэнди Стрит, следует внедрять для эффективного найма сотрудников. Книгу рекомендую к прочтению, а ниже приведу самые яркие моменты в цитатах, которые зацепили. Книгу Питера Тиля, известного бизнесмена, инвестора, основателя платежной системы PayPal, «От нуля к единице.
Илону Маску он рассказывал, как строить коммьюнити на Марсе. Сам он точно знал, что WeWork, превращенная в We Company, лишит человечество голода и нехватки жилья, в то же время став самым большим лендлордом в мире. Сам Нейман планировал стать первым триллионером в истории.
Менеджмент – это навык, который всегда можно улучшить. Ознакомление с новыми стратегиями сделает вас сильнее при делегировании, решении проблем и организации. Быть открытым для новых концепций – отличный способ продемонстрировать вашей команде, как вы готовы работать вместе, чтобы создать что-то необыкновенное. Но что нужно, чтобы стать самым эффективным менеджером? Конечно, это требует отличных коммуникативных навыков, а также понимания бизнес-концепций. Но это также требует понимания того, как работают люди и команды, как правильно распределять время и как расставлять приоритеты таким образом, чтобы вы и ваша организация достигли успеха.
Начинайте с себя, оттачивая мастерство общения и совершенствуя навыки лидера. Принципы из книги Голдратта работают везде — от организации собственного рабочего режима до процессов на больших проектах. Эта книга — об этих законах, правилах масштабирования от одного из самых авторитетных ученых современности, чья деятельность перевернула устоявшееся представление о науке.
Именно это можно сделать, читая подобные менеджмент книги. Авторы дают конкретные рекомендации и много практических советов. Они основаны на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами. А также в основе книге лежит собственный опыт авторов. Владимир Кличко более 25 лет посвятил боксу и достиг необычайных высот, став чемпионом мира и олимпийским чемпионом.
Прогрессивная книга, благодаря которой будет возможность научиться применять психологию для формирования эффективной культуры в команде. Это и «Клиенты на всю жизнь» Карла Сьюэлла, и «Сильнейшие» Патти МакКорд, но все же в мой самый-самый короткий набор Must Read Book Suite для менеджеров входят лишь пять, перечисленных выше. Я не настолько радикален, чтобы поставить «что» на второе место, но абсолютно очевидна важность подбора правильных людей.
Вы точно не заснете и узнаете много интересного. Чтобы реализовать цели компании, важно личное участие сотрудника и сплоченная работа отдела. Каждая глава посвящена приему или инструменту управления. Как посетителя превратить в покупателя», Гарри Фридман. Концентрированная польза для продавцов розницы и их руководителей. Автор подает свой опыт иронично, анализирует удачи и провалы, типы поведения и мотивации.